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您好,如同標題

我想請問一下殘障勞工今年『最新』的退休資格。

例如年資,每個月月奉跟一般勞工有何不同之處。

保滿20年能享有退休資格嗎? 現年56歲。

希望說明能簡單些。






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勞保年資資滿20年,年齡滿55歲~~
 ~已經達到【勞保~~老年給付資格】



 
關於【勞保~~老年給付】(與勞工退休金不同)
可以選擇【一次領】或【年金月領】二選一


選【一次領】資格

 
(1)參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
 (2)參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
 (3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
 (4)參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
 (5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職。
 (6)轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。 
給付金額標準 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=g0IiQXhuoQs%3d

選【年金月領資格】
滿56歲(46年次出生者)年滿60歲~~~就可申請【勞保老年金給付】
但~~~可以提早5年申請(每提早一年要多扣4%) 
 ~~56歲~已經可以請領


 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4jVtW63CcIk%3d
 
要特別注意~~~

先領【勞保失能給付】還有機會在領勞保【老年給付】
但先領【勞保老年給付】~~~就不能再領【勞保失能給付】

 
失能給付標準(快易通): 
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=qLyBeLF8wkU%3d 

 
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 如果是在公司行號工作別【忘了還有勞工退休金】



 關於【勞工】退休~~~~~(非【勞保】退休)
在【勞動基準法】(舊制勞工退休金)有規定
勞工在同一工作單位連續服務,工作年資達到下列資格~
可以向雇主請領退休金
 

 第 53 條
勞工有下列情形之一,得自請退休:
一、工作十五年以上年滿五十五歲者。
二、工作二十五年以上者。
三、工作十年以上年滿六十歲者。
 
第 54 條
勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:
一、年滿六十五歲者。
二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工
作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。

以上是【舊制退休金】的部分~~要向雇主~~請領
 

 ~~~新制6%退休金的部分(向勞保局請領)~~要年滿60歲或死亡
由本人或遺屬~~~向勞保局請領







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