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正在私人企業工作，有勞保，
想請問退休金制度是怎麼計算?
幾歲能退休?
假設:
我明年辭職，而轉往公家單位工作，
我的退休年資，在私人企業的工作年資能算入嗎?
而我辭職後，可能待業幾個月，
這幾個月不計入退休年資嗎?
這幾個月需要繼續保勞保嗎?
(我是新制的勞保)
2013-09-22 20:39:15 補充
請問我要去哪裡查詢自己在私人企業的勞退呢?
2013-09-29 20:52:00 補充
退休年齡計算，目前好像是改成85制? 想問退休年齡可以，以私人企業工作年資+公職企業工作年資計算+退休年齡達85即可???還是私人企業不能算入? 假若我中間有待業幾個月有差嗎?
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hi,發問者您好：
勞保沒有所謂的新舊制，勞保可以領的也不叫退休金，叫老年給付。
你如果受私人企業僱用，目前的退休金制度(勞退新制)，是從民國94年7月1日起實施的，你如果是在那天之後才到目前的公司工作的話，是每個月由雇主負責提撥最少薪資6%的退休金，到勞保局你的個人退休帳戶內(這筆錢是由雇主負擔，不是從你的薪資扣)，等你滿60歲就可以自己向勞保局提領。
這個勞退新制，雖然是由勞保局承辦，但是和勞保老年給付完全無關。
至於你如果日後考取公職的話，那會參加公教保險。你從公職退休的時候，可以領公教保險的養老給付、還有公職的退休金。這兩筆錢都不會去計算你在私人企業工作的年資。
你在待業期間，依法要參加國民年金，你可以選擇要不要繳錢(沒有準時繳的話就會開始加計利息)，有繳錢的話，等你滿65歲的時候，可以另外領國民年金的老年年金。
至於你轉換公職之前的勞保年資，你可以在滿60歲以後，領勞保的老年給付。
參考資料
勞工保險條例、公教人員保險法、勞工退休金條例、國民年金法
2013-09-23 06:37:56 補充
補充發問回答：
勞退和勞保都是由勞保局承辦，你可以到各地勞保局辦事處查詢。
如果你有申請自然人憑證，也可以在勞保局網頁查詢。
2013-09-30 07:29:06 補充
補充發問回答：
私人企業的工作年資，完全不會計入公職的年資。
待業的時間也不會計入。
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